Wir haben schon von Mutterschaftsund Vaterschaftsurlaub gehört, aber eine Brauerei hat den "Pfoten-Mutterschaftsurlaub" zu einer Sache gemacht. Die Brauerei, die fast 1.000 Mitarbeiter beschäftigt, revolutionierte 2017 die Arbeitswelt, als sie ankündigte, jedem Mitarbeiter, der einen neuen Hund adoptiert, eine Woche bezahlten Urlaub zu gewähren.
BrewDog veröffentlichte die Ankündigung in seinem Blog mit den Worten: "Wir wissen nur zu gut, dass ein Neuankömmling sei es ein quäkender Welpe oder ein unruhiger Rettungshund sowohl für Mensch als auch Hund stressig sein kann. Deshalb sind wir die ersten in unserer Branche, die ihren Mitarbeitern eine Arbeitswoche Urlaub gewähren, um ihnen bei der Eingewöhnung eines neuen pelzigen Familienmitglieds zu helfen."
Die Brauerei hat ihren Sitz in Schottland, eröffnete aber am 20. Februar 2017 einen neuen Standort in der Nähe von Columbus, Ohio, in den Vereinigten Staaten. Sie war das erste Unternehmen in den USA und die erste Brauerei im Vereinigten Königreich, die ihren Mitarbeitern eine "Paw-ternity"-Leistung anbot.
In dem Beitrag heißt es: "Diese brandneue hündische Vergünstigung steht allen BrewDog-Crewmitgliedern auf der ganzen Welt zur Verfügung, einschließlich derjenigen, die als Teil von BrewDog Columbus auf unser Schiff in den USA kommen. Uns ist kein anderes amerikanisches Unternehmen bekannt, das seinen Mitarbeitern eine Woche Urlaub gewährt, um die Bindung zwischen ihnen und ihrem Hund zu fördern aber nur wenige andere Unternehmen haben vierbeinige Freunde in ihrem Zentrum, wie wir es tun."
Wenn jetzt nur mehr Unternehmen ihrem Beispiel folgen und ihren Mitarbeitern Urlaub für die "Pfotenfreundschaft" gewähren würden.
Puppy Parental Leave von BrewDog auf Vimeo.
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